Selecteer een pagina

Opleidingen

De opleidingen van Governance & Integrity zijn ontworpen voor specialisten die op het gebied van integriteit binnen een organisatie werkzaam zijn.

Coördinator integriteit

U werkt voor een overheidsorganisatie, een zorg-, welzijns- of onderwijsinstelling, of een civil society-organisatie. Integriteit staat binnen uw organisatie hoog op de agenda. De directie heeft u gevraagd hierin een centrale rol te vervullen: professioneel en state-of-the-art.

U ziet het coördineren van integriteit niet als ‘passen op de winkel’, maar als een ambitieuze opgave die uw organisatie daadwerkelijk kan veranderen. U zoekt een opleiding waarin uw kennis en vaardigheden worden ontwikkeld én verdiept. Geen oppervlakkige benadering, maar de diepte in. Niet alleen theorie, maar vooral praktische toepasbaarheid.

U zoekt een opleiding waarin u tijdens het leren al verschil maakt binnen uw eigen organisatie.

“Voor mij is deze opleiding een absolute aanrader, een must voor iedereen die werkzaam is als leidinggevende/coördinator in het vakgebied integriteit.”
Joris Knol, Teamchef afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten, Eenheid Noord-Holland, Nationale Politie

 

De opleiding in vogelvlucht

In deze opleiding:

  • Ontwerpt en versterkt u het integriteitssysteem van uw organisatie: van preventieve cyclus en repressief apparaat tot het morele leerproces.
  • Werkt u met state-of-the-art theorie, scherpe analyses en direct toepasbare instrumenten.
  • Leert u integriteit aanpakken als een strategische én dagelijkse praktijk.
  • Voert u alle taken binnen het integriteitssysteem zelf uit en leert u hier effectief sturing aan te geven.
  • Ontwikkelt u zich tot systeembouwer, strategisch adviseur en brede integriteitsspecialist.
  • Maakt u tijdens de opleiding al zichtbaar verschil door te leren via de praktijk van uw eigen organisatie.

“Het is heel mooi hoezeer de opleiding aansluit bij wat ik nodig heb in mijn werk: vaak kan ik de aangereikte kennis dezelfde dag nog inzetten.”
Wieke Eefting, Programmaleider Erkennen en Waarderen, Sociale Veiligheid en EDI, Universiteit Utrecht

 

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor professionals die binnen hun organisatie een sleutelrol (gaan) vervullen op het gebied van integriteit. Denk aan functionarissen die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, coördineren of versterken van het integriteitsbeleid, of die deze verantwoordelijkheid binnenkort op zich nemen.

De opleiding is bij uitstek geschikt voor organisaties die integriteit serieus nemen en hier structureel werk van willen maken. Actieve steun vanuit de organisatie is daarbij essentieel: deelnemers krijgen de ruimte en het mandaat om het geleerde direct in de praktijk toe te passen.

De omvang van de organisatie bepaalt hoeveel integriteitscoördinatoren nodig zijn. Daarom is het waardevol wanneer meerdere (toekomstige) coördinatoren samen aan de opleiding deelnemen. Dit versterkt niet alleen het leerproces, maar ook de gezamenlijke aanpak binnen de organisatie.

Tijdens de opleiding is volop aandacht voor verschillen in ervaring en voorkennis. Dankzij een zorgvuldige intake sluiten de leerdoelen nauw aan bij de persoonlijke vragen en ambities van de deelnemers. Door kennis en ervaringen te delen, leren deelnemers niet alleen van de opleiding, maar ook van elkaar.

 

 

Praktische informatie en kosten

  • Duur van de opleiding: 21 lesdagen.
  • Leergemeenschap van deelnemers.
  • Kosten voor deelname bedragen € 8.350,= (vrijgesteld van BTW)
  • Locatie: Utrecht of Eindhoven
  • Start: 04 sept. 2026, afronding: 02 juli 2027.

Lees meer….

Data:
Module 1: Integriteit – de basis 04-sep ’26, 18-sep, 02-okt;
Module 2: De Preventieve Cyclus 16-okt, 30-okt, 13-nov, 27-nov;
Module 3: Het Morele Leerproces 11-dec, 08-jan ’27, 22-jan, 05-feb, 26-feb;
Module 4: Het Repressieve Apparaat 12-mrt, 26-mrt, 09-apr, 23-apr;
Module 5: Strategieën voor integriteit 07-mei, 21-mei, 04-juni, 18-juni;
Afronding: 02-juli 2027

Aanmelden kan via dit aanmeldingsformulier.

 

 

Opleiding Vertrouwenspersoon Integriteitskwesties

We hebben twee mogelijkheden voor een opleiding tot Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties

  1. De G&I opleiding tot Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties; dit is een geaccrediteerd nascholingsprogramma van 4 dagdelen.
  2. Incompany opleiding Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties.

(Na)scholing Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties

Geaccrediteerd door de LVV

Een medewerker die een integriteitsschending wil melden of met een moreel vraagstuk worstelt kan terecht bij een vertrouwenspersoon integriteit.

Tijdens de opleiding wordt dan aan deze twee aandachtsgebieden aandacht besteed: Integriteitsschendingen en hoe om te gaan met morele vraagstukken. De opleiding werkt vanuit een duidelijke visie op hoe een integere organisatie is ingericht. Vanuit die visie leert een vertrouwenspersoon Integriteit hoe de medewerkers op een professionele wijze te ondersteunen bij vaak complexe vraagstukken en bij informele en formele trajecten (meldingen).

De opleiding besteedt aandacht aan theoretische onderbouwing gericht op de praktijk en toepassen van deze kennis. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van morele kwesties, het bespreken en oefenen van praktische casuïstiek. Daarnaast voert de deelnemer tussen de opleidingsdagen praktische projecten uit.

Praktische informatie

Duur van de opleiding: 2 losse dagen
Data: 15 en 29 september 2025
Data: 3 en 17 november 2025

Een lesdag duurt van 9.30 tot 17.00 uur.
LVV geaccrediteerd VP-0247

Locatie: Utrecht
Kosten: € 900, – per persoon (vrijgesteld van BTW)

Open inschrijving Training Morele Oordeelsvorming

Door de jaren heen heeft G&I talloze malen in-company trainingen morele oordeelsvorming (TMO) geleid, waarbij medewerkers en/of managers uit dezelfde organisatie samen het programma doorlopen. In aanvulling hierop bieden wij individuele inschrijvers de mogelijkheid om deel te nemen aan een open training morele oordeelsvorming.

Voor wie?

Deze training staat in beginsel open voor iedereen die in het kader van zijn of haar professionele ontwikkeling wil leren werken met het ‘zeven stappenplan voor morele oordeelsvorming’. Een persoonlijke (telefonische) intake maakt deel uit van het aanmeldproces. Studiebelasting is 6,5 uur.

Werkwijze

Een open TMO duurt één dag (9.00-17.00 uur) en bestaat uit de volgende delen:

  • De dag begint met een gezamenlijke verkenning van het begrip integriteit, de betekenis van integer handelen voor individu en samenleving en de plaats van het morele leerproces binnen de context van het bredere integriteitsbeleid van (overheids-)organisaties.
  • Vervolgens wordt op een interactieve manier besproken op welke wijze kan worden onderzocht of een (voorgenomen) handeling of beslissing moreel juist is: Wat is daarvoor precies de maat? Bij het zoeken naar het antwoord wordt aansluiting gezocht bij ervaringen uit het dagelijks leven, binnen en buiten het werk.
  • In het meest praktische deel van de training worden concrete situaties en beslissingen uit de eigen werkpraktijk van de deelnemers onderzocht. U leert werken met een methodiek –in de vorm van een helder gestructureerd zeven stappenplan– die het mogelijk maakt om bij alle voorkomende handelingen en beslissingen na te gaan wat moreel juist is.

Groepsgrootte

Er is plaats voor minimaal 6 en maximaal 10 personen. Er gelden geen formele instap eisen.

 

Locatie

Amsterdam

.

De training vindt doorgang bij een minimum aantal van 6 deelnemers. Uiterlijk twee weken van tevoren worden aanmelders hierover bericht. Op dat moment worden ook de definitieve uitnodigingen verzonden, inclusief locatie en routebeschrijving, de naam van de trainer en een deelnemerslijst.

Kosten

Deelname aan de open TMO kost € 275,- voor deelnemers die de kosten vergoed krijgen door hun werkgever en € 175,- voor particulieren (prijzen zijn vrijgesteld van BTW).

Indien de open TMO voor een team wordt aangevraagd, wordt in overleg een gereduceerd tarief berekend. Bij de prijs is een werkboek inbegrepen. In koffie en thee wordt uiteraard voorzien.

Training Morele Oordeelsvorming Medische Praktijk

Artsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants worden in de dagelijkse praktijk frequent geconfronteerd met complexe vraagstukken gerelateerd aan directe patiëntenzorg, samenwerking en maatschappelijke ontwikkelingen. Wetgeving, richtlijnen en regels bieden echter niet altijd een antwoord op de vraag die voorligt. En dan? Hoe kom ik tot een juiste beslissing? Hoe doe ik recht aan de verschillende belangen, rechten en wensen van betrokkenen? Hoe weeg ik alle factoren mee en kom ik tot een besluit waar ik mee verder kan? De training Morele Oordeelsvorming is een vaardigheidstraining die zorgverleners een praktisch instrument in handen geeft om lastige beslissingen uit de werkpraktijk zorgvuldig te nemen en verantwoorden – zelfstandig of samen met collega’s.

Lees meer artsen  |  Lees meer verpleegkundig specialisten en physician assistants

Werkwijze

In een dag worden deelnemers door een ervaren trainer en collega op een interactieve wijze meegenomen in het nadenken over de morele dimensies van hun werk.. Centraal staan de praktijkvraagstukken die deelnemers zelf op tafel leggen.

De training duurt één dag (9.00-17.00 uur) en bestaat uit de volgende delen:

  • Een gezamenlijke verkenning van het begrip integriteit, de betekenis van integer handelen voor individu en samenleving en de plaats van het morele leerproces binnen zorgorganisaties.
  • Interactieve bespreking op welke wijze kan worden onderzocht of een (voorgenomen) handeling of beslissing moreel juist is: Wat is daarvoor precies de maat? Bij het zoeken naar het antwoord wordt aansluiting gezocht bij ervaringen uit het dagelijks leven, binnen en buiten het werk.
  • Bespreken van de belangrijkste beginselen van de biomedische ethiek.
  • De praktijk: onderzoek van concrete situaties en beslissingen uit de eigen werkpraktijk van de deelnemers. Leren werken met een methodiek –in de vorm van een helder gestructureerd zeven stappenplan– die het mogelijk maakt om bij alle voorkomende handelingen en beslissingen na te gaan wat moreel juist is.

Groepsgrootte

Er is plaats voor minimaal 8 en maximaal 12 personen. Bij meer inschrijvingen zullen meerdere trainers de groepen die dag begeleiden.

Locatie

De training wordt gegeven in het conferentiecentrum Drakenburg,
Dr. Albert Schweitzerweg 1 in Baarn ( www.drakenburg.nl).

 

 

Kosten

 

Deelname kost € 250,- (VS/ PA) / 295, – (artsen) ​ (vrijgesteld van BTW) inclusief koffie thee, lunch en werkboek. De training vindt doorgang bij een minimum aantal van 6 deelnemers. Uiterlijk twee weken van tevoren worden aanmelders hierover bericht. Op dat moment worden ook de definitieve uitnodigingen verzonden, inclusief locatie, routebeschrijving en een deelnemerslijst.

Na inschrijving ontvangt u een factuur en na betaling is uw registratie definitief. Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van deelname en worden accreditatiepunten bijgeschreven bij uw beroepsvereniging (NAPA, ABAN, V&VN).

Wilt u meer weten over de opleiding, dan kunt u zich richten tot Peter van Hengel p.vanhengel@gi-nederland.com. Aanmelden kan via p.vanhengel@gi-nederland.com of via info@gi-nederland.com.

 

 

Begeleider Moreel Beraad

U werkt in een overheids-, zorg-, welzijns-, of onderwijsinstelling, of andere instelling voor publieke dienstverlening. Uw organisatie maakt serieus werk van haar integriteitsbeleid. Bij het inrichten van een moreel leerproces in uw organisatie vormt het moreel beraad een onmisbare schakel in het verankeren en waarborgen van dat morele leerproces. De methode morele oordeelsvorming’ is ontwikkeld door G&I en met succes toegepast in een veelheid aan organisaties.

Het doel van de opleiding begeleider moreel beraad is om medewerkers te ondersteunen bij moeilijke beslissingen. De begeleider  begeleidt  hen  bij  het  onderzoeken van een of meer lastige beslissingen uit de werkpraktijk aan de hand van het zevenstappenmodel. Daarnaast is het moreel beraad de belangrijkste bron voor het ontwikkelen van morele kennis voor de organisatie als geheel. In dit proces spelen de begeleiders moreel beraad een sleutelrol.

De opleiding in vogelvlucht

U leert:

  • State of the art theory, praktische handvaten en analytische modellen.
  • zelfstandig op een heldere en zorgvuldige wijze de methodiek van moreel oordeelsvorming toepassen;
  • Hoe u de deelnemers zorgvuldig helpen te wegen en tot een eenduidig moreel oordeel te komen;
  • Veilige sfeer te creëren waarin iedere deelnemer aan het moreel beraad tot zijn/haar recht komt;

De opleiding bestaat uit 8 workshops van 1 dagdeel:

  1. Morele oordeelsvorming: de basis en verdieping
  2. Morele oordeelsvorming als procedure
  3. Kiezen van een casus en stap voor stap oefenen met een moreel onderzoek
  4. De weging aan de hand van concrete casuïstiek
  5. Het groepsproces aan de hand van het oefenen van een moreel beraad
  6. Verslaglegging, moresprudentie en weerstand
  7. Mores, Intervisie en afronding
  8. Intervisie en afronding

 

Voor wie?

De opleiding tot procesbegeleider Moreel Beraad (kortweg: ‘train de begeleider’) is bedoeld voor mensen die belangstelling hebben voor het begeleiden van morele beraden binnen hun organisatie. Voorwaarde om deel te nemen is dat in de organisatie een start gemaakt is met het installeren van een moreel leerproces. Zodat aan een moreel beraad binnen een team of afdeling nemen medewerkers en/of leidinggevenden deel nemen die eerder een eendaagse Training Morele Oordeelsvorming (TMO) of Beroepsethiek door Governance & Integrity (verder: G&I) hebben gevolgd. 

Afronding en certificering

Een eerste vereiste voor het behalen van het eindcertificaat is aanwezigheid tijdens de contactdagen. Er wordt een actieve inbreng verwacht bij zowel de theoretische onderdelen (waaronder de bespreking van filosofische stromingen die aan de procedure voor moreel onderzoek ten grondslag liggen) als het oefenen met het zevenstappenmodel. Daarnaast beoordelen de /examinatoren de kwaliteit van  de  reflectieverslagen met leer- en vraagpunten die cursisten na elke bijeenkomst opstellen alsmede de kwaliteit van de verslagen die zij (op basis van een format) maken van de proefberaden die zij leiden.De opleiding wordt afgerond met een proeve van bekwaamheid (examen) in het begeleiden van een moreel beraad in de eigen organisatie. *Voor de SKJ is deze opleiding geaccrediteerd voor 38,50 punten.

Praktische informatie

Er is plaats voor maximaal 8 deelnemers.
De opleiding wordt gegeven in de periode: maart 2026 t/m november 2026 in Amsterdam of Utrecht.
Data:
Donderdag 12 maart dagdeel 1 en 2: van 9.30 tot 17.00 uur
Donderdag 26 maart dagdeel 3: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 23 april dagdeel 4: van 13.00 tot 17.00 uur
Dinsdag 19 mei dagdeel 5: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 18 juni dagdeel 6: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 17 september dagdeel 7: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 15 november dagdeel 8: van 13.00 tot 17.00 uur
Studiebelasting: 8 dagdelen (plus huiswerk en zelfstudie).

Kosten: € 1.840,00 per persoon (vrijgesteld van btw).

Wilt u meer weten over de opleiding, dan kunt u zich richten tot Dorien Jeltema d.jeltema@fjiac.org of vul onderstaand formulier in voor meer informatie.

Organizational Integrity

De Master Classes zijn bedoeld voor hen die al ruime ervaring hebben in het integriteitswerk. In deze leergang komen de nieuwste inzichten en meest doelmatige benaderingen aan de orde op het terrein van integriteitsontwikkeling.

Bekwame integriteit-specialisten in een organisatie zijn een essentiële voorwaarde voor het borgen van de integriteit, dat hoeft geen verder betoog.

In de Master Classes treden de beste docenten aan, afgestemd op de vraagstukken van de deelnemers.

Vraag naar de mogelijkheden of vul onderstaand formulier in voor meer informatie.

 

Contact formulier

Heeft u interesse in een opleiding of training van Governance & Integrity of wilt u meer weten over de mogelijkheden omtrent opleidingen?

Vult u dan hieronder het formulier in en dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met u op.

Voor dringendere vragen of interesse kunt u ook telefonisch terecht bij ons secretariaat op 020 800 6120.
Wij zijn bereikbaar tussen 9.00 en 15.00.