Opleidingen
De opleidingen van Governance & Integrity zijn ontworpen voor specialisten die op het gebied van integriteit binnen een organisatie werkzaam zijn.
Onze opleidingen
Wij bieden verschillende opleidingen aan:
- Coördinator integriteit
- Vertrouwenspersoon Integriteitskwesties
- (Na)scholing Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties
- Open inschrijving Training Morele Oordeelsvorming
- Training Morele Oordeelsvorming Medische Praktijk
- Begeleider Moreel Beraad
- Organizational Integrity masterclass
- Open inschrijving Trainingen
De opleiding worden in samenwerking met de Foundation for Integrity and Anti-Correction (FFIAC) aangeboden.
Coördinator integriteit
Uw werkt voor een overheidsorganisatie, een zorg-, welzijns-, of onderwijsinstelling, een civil society organisatie. Uw organisatie maakt serieus werk van haar integriteit. Uw directie heeft u gevraagd om daarin een centrale rol te spelen. Professioneel. State-of-the art.
U ziet het coördineren van integriteit niet als ‘passen op de winkel’, maar als een ambitieuze opgave die uw organisatie verandert. U zoekt een opleiding waar uw kennis en kunde ontwikkelt en verdiept? Niet oppervlakkig, maar de diepte in. Niet alleen theorie, maar vooral praktisch. Uw zoekt een opleiding waar u tijdens uw opleiding al een verschil maakt in uw organisatie?
“Voor mij is deze opleiding een absolute aanrader, een must voor iedereen die werkzaam is als leidinggevende/coördinator in het vakgebied integriteit.”
Joris Knol, Teamchef afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten, Eenheid Noord-Holland, Nationale Politie
De opleiding in vogelvlucht
U leert:
- Vormgeven aan het integriteitsysteem van uw organisatie: de preventieve cyclus, het repressieve apparaat en het morele leerproces.
- State of the art theory, praktische handvaten en analytische modellen.
- Werken aan integriteit zien als een praktische en strategische opgave
- Uitvoeren van en sturing geven aan alle taken binnen het integriteitsysteem
- Uzelf zien als systeembouwer, adviseur en generalist
- Door te doen wat u wilt leren.
“Het is heel mooi hoezeer de opleiding aansluit bij wat ik nodig heb in mijn werk: vaak kan ik de aangereikte kennis dezelfde dag nog inzetten.”
Wieke Eefting, Programmaleider Erkennen en Waarderen, Sociale Veiligheid en EDI, Universiteit Utrecht
De opleiding
Bestaat uit 5 modules:
En een afsluitdag.
“De combinatie van colleges en actief leren met medestudenten werkt voor mij heel goed. De opleiding heeft mij allround gemaakt op het terrein van integriteit en hoe deze zich verhoudt tot organisaties.”
Yuri Ong, Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur Detentiecentrum Schiphol, Dienst Justitiële Inrichtingen, Ministerie van Justitie en Veiligheid
Voor wie?
De opleiding is bedoeld voor functionarissen die in de organisatie al een centrale rol spelen in het werken aan de integriteit van de organisatie of die deze rol op zich zullen gaan nemen. Voorwaarde is dat de organisatie een serieuze inspanning doet en echt werk wil maken van integriteit en integriteit-systeem. Van de organisatie wordt een actieve ondersteuning van de deelnemer aan de opleiding verwacht. Al naar gelang de grote van de organisatie zal het aantal integriteit-coördinatoren dat het integriteitsysteem nodig heeft toenemen. Het verdient aanbeveling dat beoogde coördinatoren indien mogelijk samen aan de opleiding deelnemen.
Tijdens de opleiding zal rekening worden gehouden met de verschillen in ervaring en voorkennis. Een uitgebreide intake leidt tot een precieze inschatting van de leerdoelen en wensen van de individuele deelnemers. Op allerlei manieren zullen de verschillen onderweg productief gemaakt worden om het leren van eenieder te optimaliseren.
Praktische informatie en kosten
- Duur van de opleiding: 21 lesdagen.
- Leergemeenschap van deelnemers.
- Kosten voor deelname bedragen € 7.950,= (vrijgesteld van BTW)
- Locatie: Utrecht of Eindhoven
- Start: 17 mei 2024, afronding: 16 mei 2025.
Data:
Module A: Integriteit – de basis 17-mei, 31-mei, 7-jun;
Module B: De Preventieve Cyclus 21-jun, 5-jul, 6-sep, 20-sept;
Module C: Het Morele Leerproces 4-okt, 18-okt, 1-nov, 15-nov, 29-nov;
Module D: Het Repressieve Apparaat 13-dec, 10-jan, 24-jan, 7-feb;
Module E: Strategieën voor integriteit 7-mrt, 21-mrt, 18-apr, 2-mei;
Afronding: 16-mei 2025
Aanmelden kan via dit aanmeldingsformulier.
Opleiding Vertrouwenspersoon Integriteitskwesties
We hebben twee mogelijkheden voor een opleiding tot Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties
- De G&I opleiding tot Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties; dit is een geaccrediteerd nascholingsprogramma van 4 dagdelen.
- Incompany opleiding Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties.
(Na)scholing Vertrouwenspersoon Integriteitkwesties
Geaccrediteerd door de LVV
Een medewerker die een integriteitsschending wil melden of met een moreel vraagstuk worstelt kan terecht bij een vertrouwenspersoon integriteit.
Tijdens de opleiding wordt dan aan deze twee aandachtsgebieden aandacht besteed: Integriteitsschendingen en hoe om te gaan met morele vraagstukken. De opleiding werkt vanuit een duidelijke visie op hoe een integere organisatie is ingericht. Vanuit die visie leert een vertrouwenspersoon Integriteit hoe de medewerkers op een professionele wijze te ondersteunen bij vaak complexe vraagstukken en bij informele en formele trajecten (meldingen).
De opleiding besteedt aandacht aan theoretische onderbouwing gericht op de praktijk en toepassen van deze kennis. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van morele kwesties, het bespreken en oefenen van praktische casuïstiek. Daarnaast voert de deelnemer tussen de opleidingsdagen praktische projecten uit.
Praktische informatie
Duur van de opleiding: 2 losse dagen (4 dagdelen)
Data: 4 november 2024 en 25 november 2024
Locatie: Eindhoven
Kosten: € 900, – per persoon (vrijgesteld van BTW)
Open inschrijving Training Morele Oordeelsvorming
Door de jaren heen heeft G&I talloze malen in-company trainingen morele oordeelsvorming (TMO) geleid, waarbij medewerkers en/of managers uit dezelfde organisatie samen het programma doorlopen. In aanvulling hierop bieden wij individuele inschrijvers de mogelijkheid om deel te nemen aan een open training morele oordeelsvorming.
Voor wie?
Deze training staat in beginsel open voor iedereen die in het kader van zijn of haar professionele ontwikkeling wil leren werken met het ‘zeven stappenplan voor morele oordeelsvorming’. Een persoonlijke (telefonische) intake maakt deel uit van het aanmeldproces. Studiebelasting is 6,5 uur.
Werkwijze
Een open TMO duurt één dag (9.00-17.00 uur) en bestaat uit de volgende delen:
- De dag begint met een gezamenlijke verkenning van het begrip integriteit, de betekenis van integer handelen voor individu en samenleving en de plaats van het morele leerproces binnen de context van het bredere integriteitsbeleid van (overheids-)organisaties.
- Vervolgens wordt op een interactieve manier besproken op welke wijze kan worden onderzocht of een (voorgenomen) handeling of beslissing moreel juist is: Wat is daarvoor precies de maat? Bij het zoeken naar het antwoord wordt aansluiting gezocht bij ervaringen uit het dagelijks leven, binnen en buiten het werk.
- In het meest praktische deel van de training worden concrete situaties en beslissingen uit de eigen werkpraktijk van de deelnemers onderzocht. U leert werken met een methodiek –in de vorm van een helder gestructureerd zeven stappenplan– die het mogelijk maakt om bij alle voorkomende handelingen en beslissingen na te gaan wat moreel juist is.
Groepsgrootte
Er is plaats voor minimaal 6 en maximaal 10 personen. Er gelden geen formele instap eisen.
Data
12 november 2024
Locatie
Amsterdam
.
De training vindt doorgang bij een minimum aantal van 6 deelnemers. Uiterlijk twee weken van tevoren worden aanmelders hierover bericht. Op dat moment worden ook de definitieve uitnodigingen verzonden, inclusief locatie en routebeschrijving, de naam van de trainer en een deelnemerslijst.
Kosten
Deelname aan de open TMO kost € 275,- voor deelnemers die de kosten vergoed krijgen door hun werkgever en € 175,- voor particulieren (prijzen zijn vrijgesteld van BTW).
Indien de open TMO voor een team wordt aangevraagd, wordt in overleg een gereduceerd tarief berekend. Bij de prijs is een werkboek inbegrepen. In koffie en thee wordt uiteraard voorzien.
Training Morele Oordeelsvorming Medische Praktijk
Artsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants worden in de dagelijkse praktijk frequent geconfronteerd met complexe vraagstukken gerelateerd aan directe patiëntenzorg, samenwerking en maatschappelijke ontwikkelingen. Wetgeving, richtlijnen en regels bieden echter niet altijd een antwoord op de vraag die voorligt. En dan? Hoe kom ik tot een juiste beslissing? Hoe doe ik recht aan de verschillende belangen, rechten en wensen van betrokkenen? Hoe weeg ik alle factoren mee en kom ik tot een besluit waar ik mee verder kan? De training Morele Oordeelsvorming is een vaardigheidstraining die zorgverleners een praktisch instrument in handen geeft om lastige beslissingen uit de werkpraktijk zorgvuldig te nemen en verantwoorden – zelfstandig of samen met collega’s.
Lees meer artsen | Lees meer verpleegkundig specialisten en physician assistants
Werkwijze
In een dag worden deelnemers door een ervaren trainer en collega op een interactieve wijze meegenomen in het nadenken over de morele dimensies van hun werk.. Centraal staan de praktijkvraagstukken die deelnemers zelf op tafel leggen.
De training duurt één dag (9.00-17.00 uur) en bestaat uit de volgende delen:
- Een gezamenlijke verkenning van het begrip integriteit, de betekenis van integer handelen voor individu en samenleving en de plaats van het morele leerproces binnen zorgorganisaties.
- Interactieve bespreking op welke wijze kan worden onderzocht of een (voorgenomen) handeling of beslissing moreel juist is: Wat is daarvoor precies de maat? Bij het zoeken naar het antwoord wordt aansluiting gezocht bij ervaringen uit het dagelijks leven, binnen en buiten het werk.
- Bespreken van de belangrijkste beginselen van de biomedische ethiek.
- De praktijk: onderzoek van concrete situaties en beslissingen uit de eigen werkpraktijk van de deelnemers. Leren werken met een methodiek –in de vorm van een helder gestructureerd zeven stappenplan– die het mogelijk maakt om bij alle voorkomende handelingen en beslissingen na te gaan wat moreel juist is.
Groepsgrootte
Er is plaats voor minimaal 8 en maximaal 12 personen. Bij meer inschrijvingen zullen meerdere trainers de groepen die dag begeleiden.
Locatie
De training wordt gegeven in het conferentiecentrum Drakenburg,
Dr. Albert Schweitzerweg 1 in Baarn ( www.drakenburg.nl).
Kosten
Deelname kost € 250,- (VS/ PA) / 295, – (artsen) (vrijgesteld van BTW) inclusief koffie thee, lunch en werkboek. De training vindt doorgang bij een minimum aantal van 6 deelnemers. Uiterlijk twee weken van tevoren worden aanmelders hierover bericht. Op dat moment worden ook de definitieve uitnodigingen verzonden, inclusief locatie, routebeschrijving en een deelnemerslijst.
Na inschrijving ontvangt u een factuur en na betaling is uw registratie definitief. Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van deelname en worden accreditatiepunten bijgeschreven bij uw beroepsvereniging (NAPA, ABAN, V&VN).
Wilt u meer weten over de opleiding, dan kunt u zich richten tot Peter van Hengel p.vanhengel@gi-nederland.com. Aanmelden kan via p.vanhengel@gi-nederland.com of via info@gi-nederland.com.
Begeleider Moreel Beraad
U werkt in een overheids-, zorg-, welzijns-, of onderwijsinstelling, of andere instelling voor publieke dienstverlening. Uw organisatie maakt serieus werk van haar integriteitsbeleid. Bij het inrichten van een moreel leerproces in uw organisatie vormt het moreel beraad een onmisbare schakel in het verankeren en waarborgen van dat morele leerproces. De methode morele oordeelsvorming’ is ontwikkeld door G&I en met succes toegepast in een veelheid aan organisaties.
Het doel van de opleiding begeleider moreel beraad is om medewerkers te ondersteunen bij moeilijke beslissingen. De begeleider begeleidt hen bij het onderzoeken van een of meer lastige beslissingen uit de werkpraktijk aan de hand van het zevenstappenmodel. Daarnaast is het moreel beraad de belangrijkste bron voor het ontwikkelen van morele kennis voor de organisatie als geheel. In dit proces spelen de begeleiders moreel beraad een sleutelrol.
De opleiding in vogelvlucht
U leert:
- State of the art theory, praktische handvaten en analytische modellen.
- zelfstandig op een heldere en zorgvuldige wijze de methodiek van moreel oordeelsvorming toepassen;
- Hoe u de deelnemers zorgvuldig helpen te wegen en tot een eenduidig moreel oordeel te komen;
- Veilige sfeer te creëren waarin iedere deelnemer aan het moreel beraad tot zijn/haar recht komt;
De opleiding bestaat uit 8 workshops van 1 dagdeel:
- Morele oordeelsvorming: de basis en verdieping
- Morele oordeelsvorming als procedure
- Kiezen van een casus en stap voor stap oefenen met een moreel onderzoek
- De weging aan de hand van concrete casuïstiek
- Het groepsproces aan de hand van het oefenen van een moreel beraad
- Verslaglegging, moresprudentie en weerstand
- Mores, Intervisie en afronding
- Intervisie en afronding
Voor wie?
De opleiding tot procesbegeleider Moreel Beraad (kortweg: ‘train de begeleider’) is bedoeld voor mensen die belangstelling hebben voor het begeleiden van morele beraden binnen hun organisatie. Voorwaarde om deel te nemen is dat in de organisatie een start gemaakt is met het installeren van een moreel leerproces. Zodat aan een moreel beraad binnen een team of afdeling nemen medewerkers en/of leidinggevenden deel nemen die eerder een eendaagse Training Morele Oordeelsvorming (TMO) of Beroepsethiek door Governance & Integrity (verder: G&I) hebben gevolgd.
Afronding en certificering
Een eerste vereiste voor het behalen van het eindcertificaat is aanwezigheid tijdens de contactdagen. Er wordt een actieve inbreng verwacht bij zowel de theoretische onderdelen (waaronder de bespreking van filosofische stromingen die aan de procedure voor moreel onderzoek ten grondslag liggen) als het oefenen met het zevenstappenmodel. Daarnaast beoordelen de /examinatoren de kwaliteit van de reflectieverslagen met leer- en vraagpunten die cursisten na elke bijeenkomst opstellen alsmede de kwaliteit van de verslagen die zij (op basis van een format) maken van de proefberaden die zij leiden.De opleiding wordt afgerond met een proeve van bekwaamheid (examen) in het begeleiden van een moreel beraad in de eigen organisatie. *Voor de SKJ is deze opleiding geaccrediteerd voor 38,50 punten.
Praktische informatie
Er is plaats voor maximaal 8 deelnemers.
De opleiding wordt gegeven in de periode: maart 2025 t/m oktober 2025 in Utrecht.
Data:
Donderdag 13 maart dagdeel 1 en 2: van 9.00 tot 16.30 uur
Donderdag 27 maart dagdeel 3: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 24 april dagdeel 4: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 22 mei dagdeel 5: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 19 juni dagdeel 6: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 18 september dagdeel 7: van 13.00 tot 17.00 uur
Donderdag 30 oktober dagdeel 8: van 13.00 tot 17.00 uur
Studiebelasting: 8 dagdelen (plus huiswerk en zelfstudie).
Kosten: € 1.790,00 per persoon (vrijgesteld van btw).
Wilt u meer weten over de opleiding, dan kunt u zich richten tot Dorien Jeltema d.jeltema@fjiac.org of vul onderstaand formulier in voor meer informatie.
Organizational Integrity
De Master Classes zijn bedoeld voor hen die al ruime ervaring hebben in het integriteitswerk. In deze leergang komen de nieuwste inzichten en meest doelmatige benaderingen aan de orde op het terrein van integriteitsontwikkeling.
Bekwame integriteit-specialisten in een organisatie zijn een essentiële voorwaarde voor het borgen van de integriteit, dat hoeft geen verder betoog.
In de Master Classes treden de beste docenten aan, afgestemd op de vraagstukken van de deelnemers.
Vraag naar de mogelijkheden of vul onderstaand formulier in voor meer informatie.
Contact formulier
Heeft u interesse in een opleiding of training van Governance & Integrity of wilt u meer weten over de mogelijkheden omtrent opleidingen?
Vult u dan hieronder het formulier in en dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met u op.
Voor dringendere vragen of interesse kunt u ook telefonisch terecht bij ons secretariaat op 020 800 6120.
Wij zijn bereikbaar tussen 9.00 en 15.00.